Succesverhalen:
de MVO-ervaringen van founders en partners

Hoe ziet hun MVO-beleid eruit? Wat overtuigde ze van de kracht en de waarde van MVO voor hun onderneming? Hoeveel moeilijk bemiddelbare mensen hebben ze inmiddels in dienst? Wat zijn hun ervaringen met deze medewerkers? Wat betekent MVO nog meer voor ze? Waarom besloten ze zich bij SPARK aan te sluiten? En waarom vinden ze dat MVO de verantwoordelijkheid van iedere ondernemer moet zijn?

Iedere founder of partner van SPARK heeft zijn eigen boeiende en inspirerende verhaal. Hier vertellen ze dat.

Wat betekent MVO voor ú?

Wilt u ook uw MVO-verhaal met andere werkgevers delen? Ter inspiratie, omdat u vindt dat nog veel meer bedrijven mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt in dienst moeten nemen? Of om andere redenen? U kunt hier vrijblijvend uw gegevens achterlaten. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

Ja, ik wil mijn verhaal vertellen

© Copyright 2017 - Stichting Spark